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人事主任 - 人事室 | 2024-12-06 | 點閱數: 33
主旨:為鼓勵本府暨所屬機關員工從事藝文創作,並能持續提供 同仁展演藝術能量之平臺,本府 114 年公教美展賡續以線 上展覽方式進行,請查照轉知並鼓勵同仁踴躍交件。 說明: 一、本府公教美展鼓勵同仁參與創作,展現多元文化的特質, 進一步營造友善的工作環境,實現友善職場的價值理念。 二、旨揭美展邀展對象為本府暨所屬各機關、學校所屬員工及 其眷屬(限員工之配偶及直系血親)暨退休人員;收件作 品分為國畫、書法、油畫、水彩、攝影等五類;請各機關 學校鼓勵(退休)同仁依所附簡章,精選創意作品以電子 檔案繳件參展,並可錄製語音介紹。 三、作品選送方式: 114 年 1 月 10 日前由人事人員至 is... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2024-11-25 | 點閱數: 37
主旨:修正「臺南市政府及所屬機關學校員工通過外語及第二本 國語認證行政獎勵標準表」,並自即日起生效,請查照轉 知。 說明: 一、旨揭獎勵標準表係為鼓勵本府及所屬機關學校員工充實外 語能力之知能及加強第二本國語言(台語或閩南語、客語、 原住民族語)之使用能力,爰於 110 年 10 月 14 日以府人考字 第 1101100233 號函頒在案。 二、經查「教育部臺灣閩南語語言能力認證作業要點」業經教 育部於中華民國 113 年 8 月 26 日以臺教社(四)字第 1132402888A 號令修正發布,名稱並修正為「教育部臺灣台 語語言能力認證作業要點」,爰配合修正本獎勵標準... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2024-11-25 | 點閱數: 39
宣導公部門職場霸凌及性騷擾防治 一、職場霸凌:為建構健康友善之職場環境,提供員工免受霸凌侵犯之職場,進而安心投入工作,總處提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」,及臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項,詳如附件。 職場霸凌專責處理單位:人事單位 (一)專線電話 06-2309012 分機 750 (二)傳真 06-3307972 (三)電子郵 cv3@tn.edu.tw 二、性騷擾防治:為營造優質職場,提供免於性騷擾之工作與服務環境,建立性騷擾事件申訴管道,並採取適當之預防、糾正、懲處及補救等措施,本校經 113 年 5 月 22 日主... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2024-11-20 | 點閱數: 34
主旨:本局為促進與維護教師心理健康,特訂於 113 年 12 月 13 日(星期五)辦理「芳療紓壓與專屬精油調製」主題講座第二場次,請查照並鼓勵所屬教師報名參加。 說明: 一、依據本市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法辦理。 二、旨揭講座相關事項摘要如次: (一)參加對象:本局所屬高中以下學校及幼兒園教師與代理教師。 (二)上課時間: 113 年 12 月 13 日(星期五)下午 2 時至 4 時。 (三)上課地點:芯寬欣心理治療所(臺南市北區北安路一段 273 號)。 (四)報名人數:以 10 人為限(於學習護照系統通知報名結果)。 (五)報名期限及方式:自即日... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2024-11-13 | 點閱數: 29
主旨:函轉銓敘部簡化公務人員申請補發銓敘審定證明書作業程序一案,請查照。 說明: 一、依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 11 月 1 日部管三字第 1135755692 號書函辦理,檢附原書函影本及其附件各 1 份。 二、為簡化旨揭作業程序與勵行節能減碳無紙化政策,請轉知所屬公務人員可逕至行政院人事行政總處人事服務網 eCPA ( https://ecpa.dgpa.gov.tw )之公務人員個人資料服務網( My Data )下載銓審資料,以作為機關辦理人事業務或向政府部門申辦相關業務等所需證明資料,毋須向銓敘部申請補發銓敘審定證明書。
人事主任 - 人事室 | 2024-11-06 | 點閱數: 28
主旨:行政院人事行政總處公務人力發展學院與國內公私立大學簽訂英語學習合作備忘錄之語言進修優惠方案,請查照並轉知所屬同仁參考運用。 說明: 一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 113 年 10 月 29 日人發專字第 1130200228 號函辦理,並檢附原函及其附件影本 1 份。 二、旨揭優惠方案請參閱附件「行政院人事行政總處公務人力發展學院簽訂語言進修課程優惠方案一覽表」,由公務人員依個人意願自費報名參加。
人事主任 - 人事室 | 2024-11-06 | 點閱數: 40
主旨:本府訂於 113 年 12 月 10 日假永華市政中心舉辦多益( TOEIC )團體施測,請查照。 說明: 一、為服務各機關學校公務同仁,爰辦理旨揭多益( TOEIC ) 團體施測,請鼓勵所屬踴躍報名參加,相關事項如下: (一)測驗日期: 113 年 12 月 10 日(星期二) 14 時至 16 時 30 分 (請於 13 時 30 分前到達測驗試場)。 (二)測驗地點:本府永華市政中心(地址:臺南市安平區永 華路二段 6 號) 11 樓訓練教室。 (三)報名期限:即日起至 113 年 11 月 18 日止。 (四)應考資訊:自 113 年 12 月 3 日開放查詢。 (五)成績單:於 113 年 12 月 25 日寄發。 二、報名費:每人新臺幣 1300 元,並... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2024-11-05 | 點閱數: 29
  主旨:本基金會辦理 113 年度週休二日單身聯誼活動,敬請將本活動訊息公告並轉知貴校教職員工,逕向本基金會報名,請查照 說明: 一、旨揭活動報名日期自即日起至 113 年 11 月 10 日截止,一律採網路報名。 二、本次活動之實施計畫、各項活動辦理日期、行程等均公告於本基金會網站,請自行上網下載。 三、本基金會網站: http ://http://www.ttbf.org.tw 或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋,各項活動僅供本基金會會員報名,未加入會員者請進入本基金會網站,完成註冊後再行報名。(加入會員程序,請參閱會員註冊教學
人事主任 - 人事室 | 2024-10-23 | 點閱數: 54
主旨:本局為促進與維護教師心理健康,特訂於 113 年 11 月 8 日(星期五)辦理「芳療紓壓與專屬精油調製」主題講座,請查照並鼓勵所屬教師報名參加。 說明: 一、依據本市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法辦理。 二、旨揭講座相關事項摘要如次: (一)參加對象:本局所屬高中以下學校及幼兒園教師與代理教師。 (二)上課時間: 113 年 11 月 8 日(星期五)下午 2 時至 4 時。 (三)上課地點:芯寬欣心理治療所(臺南市北區北安路一段 273 號)。 (四)報名人數:以 10 人為限。 (五)報名期限及方式:自即日起至本(113)年 10 月 30 日(星期三)止... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2024-10-21 | 點閱數: 46
主旨:本局為促進與維護教師心理健康,特訂於 113 年 10 月 30 日(星期三)辦理「心力升級身心照顧工作坊」,請查照並鼓勵所屬教師報名參加。 說明: 一、依據本市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法辦理。 二、旨揭工作坊相關事項摘要如次: (一)參加對象:本局所屬高中以下學校及幼兒園教師與代理教師。 (二)上課時間: 113 年 10 月 30 日(星期三)下午 2 時至 4 時。 (三)上課地點:上善心理永福館(臺南市中西區永福路二段 37 號 3 樓)。 (四)報名人數:以 15 人為限。 (五)報名期限及方式:自即日起至本(113)年 10 月 23 日(星期三)止... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2024-09-23 | 點閱數: 64
主旨:為營造友善職場環境並促進同仁心靈成長,訂於本(113)年 10 月 16 日辦理親職主題講座,請查照並鼓勵同仁踴躍報名參加。↵ 說明:↵ 一、旨階課程訊息如下:↵ (一)主題:用芳療輕鬆面對育兒壓力。↵ (二)時間: 113 年 10 月 16 日(三)下午 14 時 00 分至 17 時 00 分。↵ (三)地點:本府永華市政中心 11 樓訓練教室。↵ 二、參加人員:歡迎有興趣之同仁透過服務機關學校人事人員薦送報名參加;參加人數上限為 80 人。↵ 三、課程表及詳細課程介紹請詳見附件 1 。↵ 四、報名期間:自 113 年 9 月 30 日上午 9 時至同年 10 月 4 日或額滿為止。↵ 五、報名方式... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2024-09-18 | 點閱數: 81
113 學年度教師評審委員會票選委員當選名單如下(計 11 人) 洪政耀、林玉文、許耿肇、温誌誠、林泳南、凌秀英、 黃漢龍、趙淑雲、黃文皇、林秀香、李玉卿     113 學年度教師考核委員會票選委員當選名單如下(計 9 人) 林泳南、黃漢龍、洪政耀、林玉文、謝嘉龍、黃彥齊、凌秀英、 高菀圻、鄧如芬   以上委員任期自 113 年 9 月 1 日起至 114 年 8 月 31 日止  
人事主任 - 人事室 | 2024-09-09 | 點閱數: 56
主旨:為強化本府友善職場概念,並營造職場共融的工作環境,檢送「臺南市政府友善職場推薦數位課程一覽表」1 份,請查照並轉知所屬同仁踴躍選讀。↵ 說明: ↵ 一、各機關應尊重同仁多元需求,主動發現並適時協助可能影響工作效能之個別問題,預防偏見與歧視,提升工作安全感與組織凝聚力,建構健康友善、免受霸凌侵犯之職場環境。↵ 二、為提升訓練成效及觸及率,並提供便捷學習途徑,本府選置 7 門友善職場推薦數位課程,請鼓勵所屬同仁踴躍至「e 等公務園+學習平臺」( https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php )選讀
人事主任 - 人事室 | 2024-09-09 | 點閱數: 79
主旨:檢送本部民國 113 年 9 月 5 日部法二字第 11357408341 號令影本 1 份,請查照並轉知。 說明: 一、為落實政府核給公務人員休假之意旨,建構更加友善之職場 環境,並促進人才交流,本部以旨揭令釋自 114 年 1 月 1 日起, 各機關於核計公務人員休假日數時,其曾服務於所列財團法 人或事業機構職務之全時專任年資,得採計為公務人員休假 年資。 二、為利各機關於實務認定上有所依循,茲就旨揭令相關要件之 認定標準及特殊情形之處理等,說明如下: (一)相關要件之認定標準 1、所列財團法人、事業機構及其所屬團體或機構之職務, 與公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱退撫法)第 77 條 第 1 項第 2 款... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2024-09-09 | 點閱數: 66
主旨:函轉教育部釋示有關高級中等以下學校教師申請留職停薪期間提前復職之理由認定及核准程序,應確依教育人員留職停薪辦法規定辦理,請查照。↵ 說明:↵ 一、依據教育部 113 年 9 月 2 日臺教授國字第 1136002015A 號函辦理。↵ 二、查教育人員留職停薪辦法第 5 條第 3 項規定:「前項留職停薪教師已於寒、暑假復職,又因同一事由申請於次學期開學後留職停薪者,應有不可預期之緊急情事;其認定有疑義時,得由服務學校編制內相關人員組成諮詢小組,提供意見作為核准之參考……。」第 6 條規定:「(第 1 項)留職停薪人員除其他法律另有規定外,應於留職停薪期間屆滿之次日復職。但其留職停薪期間屆滿前原因消滅後,... 觀看完整文章
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